实习僧

实习僧是由成都萌想科技有限责任公司运营的大学生求职招聘平台，专注实习和校园招聘方向，覆盖从在校期间找实习到毕业季校招找正式工作的完整求职链路。平台入驻企业超30万家，注册大学生用户超1800万，岗位类别覆盖互联网、金融、咨询、快消、媒体、设计等主流行业方向。除岗位信息外，平台还提供职前教育课程，包括简历指导、面试技巧、行业课程和1对1导师辅导，专门针对没有工作经验的学生求职痛点。留学生专区提供海归求职政策和应届身份认定相关信息，针对性较强。想找实习或校招机会，下载实习僧免费投递。

核心功能

1.实习岗位搜索：覆盖大一大二在校实习、远程实习、可转正实习等多类型岗位，支持城市、行业、薪资等条件筛选

2.校园招聘：汇集各大企业应届生招聘职位，提供官方网申地址、笔试面试安排和校招时间线提醒

3.空中宣讲会：在线参与企业空中宣讲，了解公司文化、招聘计划和岗位要求，无需去学校现场

4.实习僧教育：职前教育课程，覆盖互联网、咨询、四大会计师事务所、快消、券商等热门方向，支持1V1导师辅导

5.留学生专区：针对海外留学生回国求职，提供留学生认定的应届身份政策解读、专属岗位筛选

6.职业测评：职业兴趣和性格测评，帮助求职方向还不确定的学生发现适合自己的行业和岗位类型

软件特色

一、垂直专注学生求职。不像BOSS直聘、智联招聘等综合平台混入大量社会招聘，实习僧的岗位和内容面向在校学生，企业发布的也是专门面向实习生和应届生的职位，信息噪音少。

二、覆盖EtoE（教育到就业）全链路。从大一开始找实习积累经验，到大四校招拿正式offer，平台对不同阶段的学生需求都有对应功能。

三、留学生模块针对性较强。海归找工作面临应届身份认定、回国时间窗口等特殊问题，平台有专门的解读内容和岗位资源，比综合平台更有针对性。

四、职前教育补齐经验空白。针对没有工作经历的学生，简历、面试、行业知识课程和导师辅导，解决"投简历不知道怎么写"的基础问题。

适合人群

适合：大一至大三在校学生，利用寒暑假或课余时间寻找实习机会；大四应届生，在毕业季参与校园招聘投递正式岗位；留学生，回国后寻找符合应届生身份要求的工作；对求职方向不确定的学生，通过测评和课程明确目标方向。

不适合：有3年以上工作经验的社会招聘人员（岗位资源以在校生和应届生为主）。

使用方法

1.用手机号注册，填写学校、专业、年级等个人信息

2.上传或创建简历，完善工作意向

3.在"找实习"或"找工作"板块搜索目标岗位，按城市、行业、薪资筛选

4.直接在APP内投递简历，等待企业HR查看或邀约

5.关注"校招"板块，设置心仪企业的校招动态提醒，及时参加网申和宣讲会

最新版本更新说明

当前版本：V4.66.0（2026年3月25日更新）

-岗位推荐算法优化，根据用户专业背景和投递记录提升岗位匹配精准度

-空中宣讲会功能优化，支持提前预约并在开始前发送提醒通知

-留学生专区更新2026届应届身份认定政策内容

-简历编辑器新增实习经历快速填写模板，降低第一份简历的填写门槛

-修复部分iOS设备上简历预览样式错乱的问题

常见问题

Q：实习僧是免费的吗？

A：免费下载，基础的岗位搜索、简历投递、校招信息查看均不收费。职前教育课程和1V1导师辅导为付费服务，具体价格以应用内为准。

Q：平台岗位真实性如何保证？

A：平台声称对入驻企业有审核机制。实际使用中建议优先选择认证企业发布的岗位，警惕要求缴纳保证金或先付费培训再上岗的岗位，这类信息有诈骗风险。

Q：大一学生没有任何实习经验，可以投简历吗？

A：可以。平台有专门的"大一大二实习"和"远程实习"板块，这类岗位对经验要求低，更适合从零开始的低年级学生。

Q：与BOSS直聘和猎聘相比，用哪个更合适？

A：如果你是在校学生找实习或校招，实习僧的针对性更强。BOSS直聘和猎聘的社会招聘资源更丰富，但岗位中混入大量经验要求，学生投递效率相对低。两者结合使用效果更好。